Stanford University w swoim kursie „Design your career” podaje kilka interesujących wskazówek, jak zmienić branżę lub firmę. Główny nacisk kładzie na 💥 NETWORKING!
Oto plan działania. Skuteczność tego planu leży właśnie w networkingu. [No i Twojej determinacji, ale to doskonale wiesz!]
- Wypisz interesujące cię stanowiska, firmy, branże
- Zastanów się czy znasz ludzi pracujących w tych branżach, firmach, na interesujących cię stanowiskach
- Zrób listę 10 pytań jakie chciałabyś/chciałbyś zadać tym osobom, by dowiedzieć się więcej i „sprawdzić czy to dla ciebie”
- Wypisz nazwiska osób, z którymi o tym porozmawiasz (znajomi, znajomi znajomych, osoby poznane na LI lub eventach)
- Umów się na spotkania i rozmawiaj (wykorzystując listę z pkt.3)
- Zrób audyt:A) co już masz w zasobach (kompetencje, doświadczenie) i przyda się w nowej roli;B) czego ci brakuje?
- Dołącz do organizacji lub wydarzeń, na których poznasz nowych ludzi z interesującej cię branży / firmy / roli. Wykorzystuj każdą okoliczność, by dowiedzieć się coraz więcej o branży i interesujących cię zagadnieniach. Pytaj wprost, co specjaliści z danej branży mogą doradzić Ci by uzupełnić potrzebne kompetencje. Może polecą wartościowy kurs lub program szkoleniowy.
- Bierz udział w rekrutacjach.
- Otaczaj się kibicującymi ci w zmianie znajomymi.
- Skorzystaj ze wsparcia mentora lub coacha.
Gdybyś potrzebowała więcej informacji, to odsyłam Cię do darmowego kursu renomowanej amerykańskiej uczelni – Uniwersytetu Stanforda w Kalifornii pt. Design your career.
PS. A jeśli potrzebujesz wsparcia w zbudowaniu takiego planu i jego realizacji, to zapraszam do współpracy.
,,Wygrywa tylko ten, kto ma jasno określony cel i nieodparte pragnienie, aby go osiągnąć.”
– Napoleon Hill