56% Polaków deklaruje chęć przekwalifikowania się.
Czy ty też myślisz o zmianie branży?
🤔 Wg. raportu opublikowanego na reskilling.pl [Future Collars, Amazon] wynika, że „Polacy są gotowi na zmianę – 56% deklaruje chęć przekwalifikowania się i rozważa zmianę branży w przyszłości, zwłaszcza do IT. (…) Warto zauważyć, że to właśnie kobiety, bardziej niż mężczyźni, wykazują gotowość do rozważenia zmiany swojej ścieżki zawodowej – aż 60% z nich rozważa przebranżowienie.” Najczęstszym motorem zmian są oczekiwane zarobki oraz możliwość rozwoju. Ankietowani często wskazywali także, że IT to branża rozwojowa i przyszłościowa.
ALE, pomimo tego, że ankietowani wyrazili gotowość do zmiany, to jednak z kilku powodów obecna praca ich „przytrzymuje”. Jakie to powody? Wg. badanych są to:
✦ robię to co lubię (39%)
✦ umiarkowany poziom stresu (33%)
✦ stabilność zatrudnienia (31%)
✦ work-life balance (29%)
✦ satysfakcjonujące wynagrodzenie (21%)
81% badanych twierdzi, że warto próbować zmienić branżę (nie tylko na IT) a 37%, że zmiana branży nie jest trudna.
Z drugiej strony, jeśli chodzi o zmianę branży na branżę IT to 48% badanych Polaków uważa, że wejście do branży IT jest co najmniej raczej trudne.
(Więcej informacji o tym raporcie na stronie reskilling.pl)
Przekonania przekonaniami.
Myślę, że nie tylko warto próbować, ale, jeśli faktycznie to jest to do czego się dąży to trzeba mieć plan działania 📝
PS. Zerknij w mój inny artykuł pt. “Networking to żyła złota” aby dowiedzieć się o bardzo skutecznym planie działania.
,,Jeśli znajdziesz pracę, która daje ci możliwość wykazania się wrodzonymi talentami, to w ciągu dwóch lat poczynisz większe postępy niż na innej posadzie przez dziesięć lat.”
– Brian Tracy